原标题:男子用拆迁款建厂 招聘40多名残疾人员工
当事人:想为残疾人提供工作改善生活 未来还想建残疾人康养之家
近日,一则名为“男子拿200万拆迁款建厂招残疾人员工”的话题引起社会广泛关注。据“文明江苏”消息,2014年老家拆迁后,当事人侯广龙拿出全部拆迁款200万元筹建服装厂,10年间共招募了40多名残疾人员工。侯广龙告诉北京青年报记者,他想尽自己的力量,为他们提供一份工作和稳定的收入来改善生活。
在日前公布的2023年第三季度“江苏好人榜”中,现年48岁的侯广龙因建厂吸纳残疾人就业,入选了“江苏好人”。谈起利用拆迁款建厂招聘残疾人的初衷,侯广龙表示,幼年时,父亲存在听力障碍,无法外出务工,家中生活贫困,所以特别能体会残疾人的生活困境。
2014年,侯广龙意外收到了一笔来自老家的拆迁款,共计200万元。起初,他投入20多万元开办了一家服装厂,经营规模较小。一次偶然的机会,厂里招募了两名聋哑人员工。“这两位聋哑人员工一开始并不具备缝纫工作技能和经验,日常交流也只能通过手势比划来引导,但经过我们的后期培训,两人能顺利完成工作了。”侯广龙说。
侯广龙坦言,正是这两名聋哑人员工出色的工作能力,让他有了招募残疾员工的想法。2022年春天,侯广龙去华阳街道下甸村的朋友家做客,偶然发现了位于下甸村的残疾人“幸福之家”。他了解到,这里的残疾人一天只能挣10多元,最多也不超过30元,“当时我感觉这些残疾人生活非常困难,就联系村委会,经过商讨,决定将服装厂搬到下甸村,招募村中及附近乡镇的残疾人进厂就业。”
下甸村村委委员戴先生告诉北青报记者,为支持侯广龙建厂,当地村委会对服装厂提供了诸多后勤保障,如帮忙招募残疾人员工,解决残疾人员工用水、用电、住宿等后顾之忧。
由于残疾人员工大多并不具备基本的工作技能,服装厂要先对员工进行培训,再根据员工各自的身体状况分配工作,如缝纫、剪线头、包装、打箱子等。“仅有一只手的残疾人员工,可以做羽绒服充绒程序中的拍绒工作,腿脚不便的员工也能做裁剪等工作。”侯广龙介绍。
侯广龙称,给残疾人员工们的工资待遇一般在2300元至6000元之间,工厂也能够维持正常经营运转。随着残疾人员工数量的增加和经营规模的扩大,投入金额逐渐增加,很快,侯广龙就将200万元拆迁款全部投入到服装厂经营当中。
据了解,侯广龙的服装厂目前有41名残疾人员工,精神类残疾员工每天的工作时间控制在2~3小时,且在工作过程中也会安排健全工友监护。截至目前,没有发生过突发疾病等危险。
侯广龙说,除了服装厂,他还想建一所残疾人康养之家,希望老年残疾人都能够老有所依。