后疫情时代 青年如何更具前瞻力——博鳌亚洲论坛2022年年会青年圆桌侧记

又是一次在新冠肺炎疫情中举行的博鳌亚洲论坛年会，其颇具特色的2022年青年圆桌会议于4月21日如期举行，11位嘉宾是各行各业青年精英，话题具有时代穿透力。

讨论的议题被定为“前瞻力——探索未来新格局”。博鳌亚洲论坛秘书处认为，新冠肺炎疫情加剧了国际形势和全球经济的不确定性和不稳定性，也凸显了以前瞻性视野分析大趋势和未来发展图景的必要性。

结合自己78年的人生经历以及对世界的深刻认识，博鳌亚洲论坛理事长、联合国第八任秘书长潘基文视频致辞时，鼓励青年应有全球观，所有人现在都要同舟共济。

作为全球治理的重要参与者，面对新行业、新业态、新机遇，青年如何理解？产业赋能、数字经济、科技创新，青年如何助力？共同成长、共同富裕、共谋发展，青年如何探讨与实现？这些都要求青年具有前瞻视野才能更好地分析未来趋势、探索未来新格局。

青年圆桌的嘉宾结合各自的领域，给出的回答虽然不一样，却给了青年角度不一样的有益参考。

在德勤中国首席人才官郑骅看来，现在的年轻人一直生活在不断变化的环境中，年轻人也认为变是正常的，不变才不正常，因此现在的年轻人已经不再像以前求稳求平，他们的心态是更加开放的，是更加求变的。

现在年轻人的诉求是“求发展、有担当”。郑骅说，公司每年会对目标院校学生以及全体员工进行调研，结果发现，现在年轻人对工作价值越来越看重，越来越关注是否对自己有价值，是否对组织有价值，是否对社会有价值。

首席人才官的经历让郑骅发现，现在的年轻人还关注自身对社会的贡献度。公司基金会每次组织的公益项目一旦发布，基本上秒光，而参与公益活动的员工，30岁以下的占到七成以上。

朱旭峰是清华大学公共管理学院执行院长，他在论坛上指出，面对国际大变局、国内大转型，研究型青年人才更有用武之地。他们一方面可以积极参与全球发展治理问题的国际交流与学术交流，另一方面则可通过自己的研究讲好中国发展和治理故事，这是责任，也是国际社会的需求。

朱旭峰认为，我国培养的公共管理专业青年人才，无论未来进入政府成为公务员，还是进入智库研究机构做政策研究者，都会更加专业、更加独立，参与公共管理时会大有作为。

来自中国疾病预防控制中心病毒病预防控制所、国家流感中心的刘军因在一线抗疫，参加了线上讨论。刘军所在单位从2019年年底就开始奋战在抗疫一线，2020年年初两天内完成核酸检测试剂的研发，5天内把新冠病毒培养成功，并且把这些首创成果与全世界共享，为全球抗疫作出了中国贡献。

曾4次远渡非洲援助当地医疗事业的刘军说，事实证明，如果你的选择是人民的需要，就顺应了这个时代的发展，时代不会亏待你。

刘军还说，年轻人的成长需要国际视野，要积极参与全球治理，要想着为天下谋太平，要树立这样的志向、抱负和雄心。

百度副总裁李硕现场参加了讨论。这位正从事数字化和产业相结合领域工作的科技大咖真切感受到，新行业、新业态带来了新机遇，但在工业、农业、传统行业的年轻人有了更多迷茫和不解。

过去几年，李硕走过150多家工厂，去过很多三线、四线城市，寻找数字化与传统行业结合的机会。在此过程中，李硕与同事的经历让公司决定，应为掌握数字技术的年轻人在更多的区域创造更多的机会，他们也可以带动本地更好发展。

李硕举例说，百度一个负责工业智能化的产品经理，在贵阳深扎了近24个月，为贵阳经开区培养了100余名掌握数字化技术的人才，这种事情在多年前是不可想象的。