国外创投新闻 | 人力资源科技初创公司「Sense」D轮融资5000万美元，估值飙升至5亿美元

据TechCrunch报道，人力资源科技初创公司Sense在新一轮融资中将估值提升至5亿美元。Sense帮助一些全球大型人力资源和招聘机构及时发现和聘用人才。

这家总部位于旧金山的初创公司表示，已经在D轮融资中筹集了5000万美元。SoftBank Vision Fund 2领投，将这家成立五年半的初创公司的融资规模推高至9000万美元。Sense在结束C轮融资仅6个月后，其估值就出现了成倍的飙升。

图片截自企业官网

Sense专注于设法满足蓝领工人的需求，帮助企业管理人才在公司的整个生命周期。

Sense联合创始人兼首席执行官Anil Dharni表示，招聘知识型员工可能需要6个月的时间，但在这个世界上，当公司要招聘一名仓库包装员，就需要他或她现在就可以过来工作。他拒绝就估值置评。

Dharni认为目前面对的挑战是绝大多数专业社交网络和其他招聘平台都是为知识工作者服务的，但对于像优步司机和亚马逊仓库工人这样的人来说，这些平台无关紧要。

Dharni表示，Sense在筛选过程中使用了自动化、人工智能和个性化，已经吸引了包括Amazon、Sears、Vaco和Kenny在内的600多家客户，这些客户使用Sense平台来扩大招聘规模。

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Sense援引内部数据称，其客户发现，他们通过该平台筛选的候选人数量平均大幅增加了263%，并将填补职位所需的时间减少了高达81%。

Sense表示他们最新一轮的融资不仅证明了当今以候选人为中心的世界对个性化人才参与的需求，而且在他们帮助重塑未来工作的过程中，也促进了他们全球化平台的发展。

Sense提供了包括聊天机器人在内的一系列服务，Dharni说，这些服务可以帮助企业在招聘过程中消除偏见。在过去的一年半里，这家初创公司的平台也被用来招聘医疗工作者。

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Dharni曾是游戏公司Funzio的联合创始人，该公司后来被GREE以2.1亿美元收购。Dharni表示，在之前的公司面临招聘人才的挑战后，他产生了创建Sense的想法。他意识到，人才是决定一家公司成败的关键。如果你不能吸引到合适的人，你的公司就不会成功。不管你的TAM(总体目标市场)或商业模式是什么。正是基于这种认识，他决定创办的下一家初创公司将围绕解决人才空间的问题。Dharni说，Sense正在寻找一个尚未开发的价值2000亿美元的机会。

过去一年里，Sense的收入和员工人数也增加了一倍多。这家初创公司现在计划在包括西欧在内的几个市场内扩大Sense的服务。

SoftBank Investment Advisers管理合伙人Sumer Juneja表示，他相信且明确Sense平台在帮助企业客户更快地找到和雇佣高素质人才方面的关键性。随着Sense在全国和全球范围内的扩张，他毫不怀疑该公司有能力积极改变企业构建优秀团队和竞争的方式。