36氪独家 | 2021年超十位高管已离职，「医联」已延期提交招股文件

36氪从多位接近医联处的人士获悉：从2021年1月开始至今，医联公司原总裁李悦、原COO周正、原HRVP谢晓茁、原CFO孙锐、原CTO陈羿、原副总裁于莺、原副总裁王乐刚等多位高管皆陆续从医联离职；原企鹅杏仁高级副总裁卢静，企鹅杏仁创始人兼COO徐琳目前仅在医联集团担任顾问一职。原总裁李悦加入了水滴公司，原副总裁于莺加入了慧医天下互联网医院，原副总裁王乐刚加入了高济医疗。

今年5月，新浪科技曾报道过医联公司原总裁李悦、原HRVP谢晓茁离职。

医联创立于2014年，创始人王仕锐为四川大学华西口腔医学院博士毕业生，创业时年仅27岁。早期的医联，选择从医生实名社交平台切入，而拉医生上平台的最主要的方式，是通过线下的地推团队，通过“陌拜”等方式去医院敲开医生的门。

目前，医联的核心业务为慢病管理，行业俗称为“医带患”，即通过医联平台注册医生连接慢病患者在医联平台上开药。医联收购了有GSP资质的医药商业公司和多家连锁药房，并与吉利德、拜耳、正大天晴等多家知名药企达成了战略合作。

据公开资料，2017年，医联的年营收约为6亿元；2019年，医联的年营收约为13亿元。据36氪访谈信息，2020年，医联的年营收也在十亿元量级，营收中，药品、医疗服务的比重约为9：1，乙肝、丙肝、艾滋等几个大病种的收入都超过1亿元。

2020年疫情发生后，互联网医疗行业迎来了发展机遇。据相关信源透露，当时公司全员约800人的医联，也开始了组织扩张，截至2020年12月底，医联公司总人数从800余人扩张到巅峰时期的2800余人。其间，医联从外部引入了多位高管，主要分为互联网背景和医药背景两类。36氪从多个渠道获悉，医联曾引入至少5位阿里巴巴集团P9及以上级别的高管，如原飞猪副总裁周正加入医联出任COO一职，原饿了么高管苏杨加入医联出任运营负责人一职，原阿里文娱HRD谢晓茁加入医联出任HRVP一职，钉钉高管杨威出任医联技术委员会主席一职。此外，还有来自华润医疗、默沙东等药企的人，加入医联主要负责药品供应链事项。

据数位离职高管证实，在2020年12月前后，未来医生（原称作企鹅杏仁）就已并入医联集团。彼时，加上企鹅杏仁的1000多人，合并完成后的医联集团员工超4000人。一家知名的互联网医疗企业CEO告诉36氪，“从资本角度合并，两家企业一起冲击上市，这非常正常，也可以说是一个很好的选择。因为医疗行业非常慢，合并后可以缩短上市所需要的时间。”

根据公开信息，2021年医联开启了裁员潮，裁员规模超1000人。多位离职员工告诉36氪，医联公司给出的原因为“组织调整”。

另外，根据公开信息，医联或将于2021年6月递交招股文件。近期，36氪从多个渠道处获悉，在2021年年中时，医联在筹备上市的过程中先后遇到“财务审计问题”和“IT审计问题”，没能提交招股文件。 

医联集团融资版图

根据公开信息，迄今为止，医联集团已获得数十家投资方合计超60亿元融资。