心理学家：无论你们曾经是多么好的朋友，总会渐行渐远的

又是一年高考季，师生们吃了散伙宴便各奔东西，之前的同桌情谊、师生情谊，几年的红颜知己、几年的兄弟情谊从此烟消云散。

很多时候，短暂的分别其实意味着一辈子的分别，很多人说再见其实意味着再也不见。

或许有些人盼望着再见，但生活就是这么无情，不管你愿不愿意，它都在推着你不断地向前走，当你走了一段时间再回头望去，却发现那些曾经的好友都已不在原地。

其实，在任何感情中的任何一个人都不是不能被代替，“非你不可”往往只是一厢情愿。

为什么再好的朋友都会渐行渐远？我们需要先了解友谊的本质。

霍曼斯是社会交换理论的创始人，他运用强化原理，提出了一系列构成社会交换理论基础的基本命题。

首先是成功命题，他认为行为重复的频率决定于行为获得奖赏的频率和及时性。

一种行动获得奖赏的几率越高，奖赏越及时，行为重复出现的可能性就越大。

这一命题基于斯金纳的操作性条件作用理论。

在人际关系中，我们之所以愿意与一个人交朋友，是因为我们在与其相处的过程中受到了强化，并且强化频率高，强化类型是及时强化而非延迟强化。

例如，某人是一个不爱说话、比较害羞的人，他渴望与一个热情的人交朋友，希望对方能让自己快乐起来，带自己走出阴暗的小天地。

某天他遇见一个人，这个人符合他对朋友的期望，在以后的相处中，每当他感到难堪时，朋友都会为他开脱，每当他心情低落时，朋友都能用巧妙的办法让他开心起来。

因此他越来越喜欢和对方在一起的日子。这就意味着他受到了强化，所以才会增加与对方交往的频率。

其次，比起那些只有很少的时候才能给予我们强化的人，我们更倾向于和那些能够经常给予我们强化的人做朋友。

有些人只有在心情好的时候才会给予我们帮助，而有些人却能够每天都给我们带来惊喜和收获，两者相比我们自然会偏向后者。

最后，强化的及时性也影响着我们对朋友的选择。

例如，学生们最容易和同桌成为朋友，员工也最容易和挨着坐的同事成为朋友，比起那些不能立即领会我们幽默的人，我们明显更愿意和那些与我们“无缝衔接”的人做朋友。

这都是因为及时强化的作用，在强化程式中，及时强化优于延迟强化，所以强化的及时性很大程度上影响着我们对朋友的选择。

之所以说这些，是因为强化正是友谊的原理之一。

换句话说，基于霍曼斯提出的成功命题，在朋友关系中，只要对方满足及时强化并且强化频率足够高，人们就可能“移情别恋”，与曾经最好的朋友渐行渐远。

并且， 人在不同时期的需求是不一样的，学生时代受到一个人的强化，并不意味着几年后对方的反应依旧是强化，甚至可能转化为一种惩罚，从而与老朋友更加疏远。

其次，霍曼斯提出了价值命题，即一种行为对一个人价值越大，则行为对个人的奖赏也越高，其重复同样行动的可能性也越大。

这一命题为解答朋友之间逐渐疏远提供了理论依据。

在某一段时间内，人们之所以与一个人成为朋友并与之交往，是因为和对方交往这一行为对他来说非常有价值，并且这一交往行为能够给他带来某种奖赏。

例如，人们之所以选择志同道合的朋友，是因为他们的共同领域一致，与他人的合作与交流对他们很有价值，并且通过交往能够获得新的体会和启发。

所以，随着年龄的增长和生活经历的变化，人们的价值体系也会发生变化，与某一特定对象的交往甚至人际交往本身可能会变得没有那么重要。

因此人们会建立新的朋友圈，而与以往的朋友渐行渐远。

总之，朋友并非“非你不可”，只要能给予高频率和及时的强化，人们就可能“移情别恋”，而随着阅历的丰富，人们会发生变化。

以往对他们来说非常重要的东西也可能会变得毫无价值，因此关系再好的朋友都可能渐行渐远。

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作者 | 神奇小小

第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人

参考资料：《Cognitive Psychology》